Coaching af ledere og nøglepersoner, hvor udvikling er på dagsordenen                                  


Et coachingforløb kan afdække ejerens, lederens eller nøglemedarbejderens uudnyttede kvaliteter og "gemte" potentiale både forretningsmæssigt, fagligt, personligt og eksistentielt. Et coachingforløb kan også være bearbejdning af konflikter og livskriser, karriererådgivning eller en del af et kommende generationsskifte.

Hvad er coaching?

Vi ser coaching er en vedvarende relation mellem coach og klient, som fokuserer på og understøtter klientens aktive handlinger for at realisere sine visioner, mål og udvikling både forretningsmæssigt og personligt.

 

Coaching processen

KEINICKEs coaching proces er en syntese af coachens spørgsmål / ”udforskning” og dine egne personlige undersøgelser med henblik på at skærpe din opmærksomhed på og ansvarlighed over for dine udviklings mål.

I forløbet forsyner coachen dig med struktur, support og feedback. Coaching processen hjælper dig med at definere både personlige og professionelle mål hurtigere og lettere!

Et coachingforløb tager udgangspunkt i mennesket, situationen og behovet. Derfor er der ikke to processer, der er ens. For at sikre kvalitet, struktur og forventninger startes forløbet med et dybdeinterview og en erhvervspsykologisk test. Herefter udarbejdes i fællesskab en udviklingsplan og der indgås en psykologisk kontrakt - gensidige forventninger. Denne plan danner strukturen for de efterfølgende rådgivningssamtaler, der brydes af regelmæssige evalueringer af processen.

Hvorfor coaching?

En sportstræner motiverer og opmuntrer en sportsudøver til peak performance på stadion. Som coach ønsker vi at opmuntre og motivere vore klienter at arbejde på størst mulig succes i deres liv, i deres karriere og forretningsmæssigt.

 

Som coaches ønsker vi at se det bedste i dig – dine kvaliteter – og vil hjælpe dig med at udvikle disse kompetencer. Vi ønsker at understøtte dig i din personlige og professionelle vækst og vi ønsker at støtte dig i at leve det liv du virkelig ønsker at leve. Du vil få mulighed for at komme i kontakt med dine egne værdier og visioner og få mulighed for at se nye områder og nye muligheder for vækst og udvikling.

 

Vi tror på at en god coach kan hjælpe dig til selv at åbne disse døre og forbedre din livskvalitet: At få det ud af livet som du ønsker; optimere din forretning; din ledelse; at få det bedre med dig selv; at blive gladere; og finde en balance mellem sind og krop. Vi kan ikke finde livskvalitet, hvis vi er stressede, overbebyrdede eller ulykkelige. En coach kan understøtte dig i at tage styringen af dit liv!

 

Dit udbytte af coaching

En god relation mellem coach og klient og en gensidig klar aftale om mål for processen kan give

 

                     

                Større livskvalitet og livsudbytte

                Hurtigere udvikling

                Stærkere netværk

                Bedre beslutninger (skarpere og hurtigere)

                Flere muligheder

                Bedre indtjening og produktivitet

                Færre ”problemer”

                Et ”partnership” med sin coach

 

 

 

KEINICKE er medlem af International Coach Federation ICF, der er et verdensomspænde organisation for professionelle coaches. Vores tilknytning til IFC sikrer vore klienter høje etiske standarder, løbende efteruddannelse og international certifikation.


Etiske standarder for International Coach Federation

 

    Stabelhøjen 4 · 8400 Ebeltoft · tlf. 87 52 70 50
 
 
Print fra http://www.keinicke.com/ledercoaching.htm udskrevet den 23-02-2012
Print denne side Sitemap Gå til forsiden Login